國慶前夕，一場世界關注的創業盛典——2022年全國大眾創業萬眾創新活動周成功舉辦。作為浙江分會場的舉辦地，世界的目光再次聚焦年輕的錢塘。
今年是全國雙創周走過的第8個年頭，創新創業也一直是錢塘這片熱土發展蝶變的關鍵詞：十年來，錢塘完成全省最大規模的高教園區和200多萬平方米的創新平臺建設，培育省級以上企業研發機構243家，引進高端科研合作平臺32個。近年來，錢塘切實強化創新驅動，深入實施人才強區和創新強區首位戰略，發力建設與世界級智能制造產業集群相匹配的科技創新承載地，讓雙創活力在錢塘大地上競相迸發。
創新活力持續涌流，建設具有國際影響“創新高地”
從全省最先整合成立的新區，到“區政合一”的歷史性轉變，創新貫穿了錢塘從孕育到誕生再到成長的全過程。對錢塘來說，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。
企業，是創新的主體。不久前，2021年浙江省高新技術企業創新能力百強出爐。其中，錢塘區顧家家居、九陽小家電、三花汽車零部件等5家企業入圍，數量位居全省第三。
作為錢塘自主創新的優秀企業代表，位于大創小鎮的杭州沃鐳智能科技股份有限公司致力于汽車零部件檢測與裝配自動化設備的研發，已成為長城、比亞迪、一汽大眾等500多家企業的合作伙伴。今年上半年，公司新簽訂單超5億元，同期增長率達500%。
以沃鐳科技為代表，如今的錢塘區涌現出一批以創新賦能產品、以創新樹立口碑、以創新贏得市場的企業。比如，奧泰生物研發的新型冠狀病毒抗原檢測試劑，每月可生產供2億人份進行抗原檢測的產品;入選國家級制造業單項冠軍的格林達，生產的顯示面板等產品國內市場占比高達44%。
作為區內兩大省級創新高地之一，錢塘科技創新中心于2019年3月落戶錢塘，為錢塘打造全球領先的先進電子與超薄智能芯片原始創新高地貢獻力量。截至目前，中心已導入科研經費3.02億元，推進重大科研立項84個，為錢塘培養了一支朝氣蓬勃的前沿創新生力軍。
如何把創新的“關鍵變量”轉化為高質量發展的“最大增量”?去年3月，錢塘啟動建設錢塘科學城，并于近期發布錢塘科學城發展戰略規劃及“科創+”行動計劃，聚力打造“一核引領、兩區聯動、全域覆蓋”的錢塘科學城，構筑熱帶雨林式雙創生態體系，全面融入創建綜合性國家科學中心戰略，全力建設具有國際影響力的國內一流創新高地。
創業氛圍持續濃厚，打造全省產才融合“示范高地”
32.5歲，這是錢塘居民的平均年齡，位居全市“活力榜”首位。充滿青春活力的錢塘，堅持把人才作為第一資源：杭州多禧生物科技有限公司便是近年來錢塘區高層次人才的創業代表。2012年底，企業創始人趙永新從美國回國創業，最終決定讓公司在錢塘“安家”。經過十年的發展，多禧生物入選杭州市準獨角獸企業，趙永新也被評為首屆“錢塘智慧英才”。
功以才成，業由才廣。在錢塘，競相前來的人才不僅激發了經濟活力，也為產業的騰飛貢獻了重要力量。2019年，深耕機器人行業多年的陳立創立芯控智能，決心將AI融入智能智造，目前，這家錢塘企業的軟件產品已經被推廣應用到汽車、電子等多個高端制造業的頭部企業，打破了工業機器人虛擬仿真軟件被國外壟斷的局面，同時吸引來多家相關上下游企業落戶錢塘。
另外，錢塘緊盯人才引、育、留、用的關鍵環節，破除體制機制性障礙，最大限度釋放人才活力，點燃產業發展的“強引擎”：首創“錢塘舉才官”制度，搭建院士伯樂相馬直通車;構建產業人才評價體系，開展首批區級生物醫藥產業人才評價認定，精準對接產業用才需求;率先發布生物醫藥產業國際職業資格比照認定職稱目錄，涉及29項國際職業資格，提高國際人才流動便利度;做實做深“揭榜掛帥”機制、首推錢塘校融產學研一體化平臺……系列舉措極大程度激發區內各類人才創新活力、干事動力。
展望未來，錢塘緊抓入選全省首批高能級戰略平臺培育名單新機遇，系統謀劃形成《杭州市錢塘區打造全省產才融合示范高地行動計劃》，按照“一年布局、兩年強基、三年見效”的發展路徑，通過實施產才融合能級提升、產才融合載體建設等“四大工程”，全面構建“以產聚才、以才興產、產才互融”的生動發展格局，著力打造產才融合引領高質量發展的錢塘范例。
數讀錢塘雙創
(截至目前)
累計培育上市企業18家、國家高新技術企業802家、省科技型中小企業2196家;
累計引進9個院士團隊，引育浙江省“鯤鵬行動”計劃專家3名、頂尖及領軍人才292名;
集聚30余個高端研究機構，擁有省部級重點學科77個，國家和省部級重點實驗室61家，累計建成投用各類創新平臺220萬方，全社會研發投入強度達4.54%，連續3年位居全市第二。
