臨安龍崗鎮幸福村社大比拼：鄉村運營讓小山村“看見幸福”

山村的夏夜是靜謐的，也是生動的，漫山遍野的螢火蟲翩翩起舞，流光編織如星海。

9點剛過，潘青青風塵仆仆推門進來。她是臨安龍崗鎮海拔500米高山上的鄉村運營師，也是“相見茶舍民宿”的老板娘。身后跟著的一批住店客人，拎著滿籠黃鱔凱旋，仍沉浸于鄉間田野里垂釣的野趣中。

鄉村奇妙夜讓人沉醉，突然響起的電話鈴也送來了關于幸福的好消息——上半年，龍崗鎮在“全區幸福村社大比拼”中，綜合成績拿了第一名。

這是今年臨安瞄準共富最小單元新賽道，提出全域創建幸福村社的一場比賽：即以一整年為周期，270個行政村和36個社區，通過平安村社、美麗村社、共富村社三個示范單項和綜合單項成績，開展幸福角逐。

而青青所在的相見村，美麗和平安兩個單項成績躋身半年度全區前15%村社。這意味著，到了年底，不僅將有實打實的資金獎勵，還將成為部門鎮街對村社安排項目、補助經費的重要參考依據。

這便是關于幸福的年度大獎，亦是對越來越多選擇“來臨”人的盛情邀約。

鄉村運營，讓小山村“看見幸福”

相見村腳下，一江碧水穿行于浙西大峽谷中，也藏著潘青青兩父女回報山鄉的夢想——上世紀90年代末，由其父潘慶平主持開發浙西大峽谷。大峽谷的爆紅，為當年臨安的經濟發展立下汗馬功勞，也成為綠水青山就是金山銀山的生動探索。

2006年，潘青青海歸接棒，她對旅游卻有著自己的理解，即從簡單傳統的景區型觀光旅游，轉向農文旅融合深度發展，融入鄉村生活場景，挖掘鄉村生態價值，打造具有深層次體驗和互動的鄉村旅游。

大峽谷拾級而上700米，白云生處有人家。“雖然道路逼仄，村子里也沒有年輕人，但是太美了，大山被云霧籠罩，就像一幅水墨畫。”2015年，潘青青與相見村合資組建成立“相見生態旅游公司”，開展鄉村整體運營。為此，她一次性支付十年、總計200萬元的租金，租下了8幢閑置老屋，并投入450萬元改造了其中一幢民宿“相見茶舍”。同時，創意策劃了大量農事節慶活動，如“點亮鄉村——讓螢火蟲回家”“相見山谷藝術節”“封藏大典”“峽谷藝術節”等等，讓一個默默無聞的鄉村風生水起。

今年，潘青青提出聯合運營理念，在隔壁五星村又拿下3幢農房。“相見”系列紛紛落戶山村，也讓“小而美”的鄉村成為有競爭力與影響力的旅游IP。

“陌上花開，可緩緩歸矣。”潘青青特別喜歡1000多年前，吳越王錢镠寫下的這短短九個字。她為鄉村的召喚而來，又欣喜地看到，越來越多年輕人回到相見村、回到龍崗、回到臨安，翻新老宅開民宿，成為美麗鄉村新的希望。

產鎮共興，山水糧田喚歸“美麗經濟”

家鄉在召喚，海歸回來了，農二代也回來了。“坦白講，先是父親的召喚。” 34歲的姚文杰，是龍崗鎮郡沃村黨總支書記。

有人說，全國每10包堅果炒貨中，有1包是“龍崗造”。姚文杰家里，就是做山核桃生產的企業。不過當年畢業時，父親深知創業艱辛，動員他走了另一條路——大學生村官。

但信息化時代讓干了一輩子生產的父親感到捉襟見肘：不會上網不懂電商，甚至有時候訂單來了都不懂怎么去接，更不用說利用互聯網打開新銷路……

姚文杰的選擇，也讓父親松了一口氣。他一方面通過技術創新，生產更符合年輕人口味的產品，另一方面，依托電商和跨境電商在全網搭建渠道，短短數年間，企業產值翻了1.5倍，達到8000萬元。

在郡沃村，像姚文杰這樣選擇回歸的年輕人并不少見，而吸引他們堅定留下來的還有家鄉風貌與產業的整體提升與轉型。站在一大片綠油油的稻田前，蟬鳴聲將夏天的氛圍拉滿，但閉上眼，姚文杰腦海里旋轉著的還有更美的四季村景：“春天是成片盛開的油菜花，夏秋兩季是豐收的稻香，到了冬天，落到田間的白雪，也會將遠處的巍巍百丈嶺染成白頭。家鄉越來越美，也更像自己心底那個樣子。”

而這樣的美好村景背后，“非糧化”整治是其中亮眼的一筆。去年以來,龍崗鎮堅持黨建引領，鎮村聯動合力推進“非糧化”整治，累計清退面積3878畝，讓良田回歸糧田。這里原本種滿了竹子和苗木，大多是失管土地，收益不高。其中，湯家灣村娘娘畈區塊面積就有1534畝。村里動作真快，去年連片流轉的苗木地，已經種下了油菜，今年又種上了水稻，實現清退、連片流轉和回歸“糧田”的無縫銜接。

更大的期盼在于，未來這里不僅要建一個地標建筑“糧倉”，還要改建老茶廠等農文旅融合項目，打造龍崗示范型農文旅景區，將三次產業緊密結合，探索更多元的發展新路徑。

智慧融城，自治共治為幸福加碼

如今的臨安，鄉村美城郭更美。

這座千年古城、吳越名城，早已告別“灰頭土臉”，轉型高科技集聚的現代園——從“國家電纜基地”，到誕生城西科創大走廊上首家百億企業，這些年，臨安聚力產業現代化，高質量集聚發展動能，培育發展了以集成電路、高端裝備制造、生物醫藥等為主的一批支柱產業，自然也吸引了越來越多的人才來到臨安，留在臨安。

就拿青山湖街道來說，它位于城西科創大走廊這個全省最具活力的產業平臺上，常住人口超過7萬人，外來人口有6萬余人，其中包括潮汐人口2萬余人。比如在未來科技城工作的年輕人，住在青山湖，坐地鐵上班不過兩站路，性價比很高。

毋庸置疑，人口大量涌入給基層管理帶來巨大壓力。如何讓新老臨安人心更穩、心更暖、心更安?走進青山湖街道“青和翼”全域智治中心，大屏幕上實時跳動的是平安創建、綜合治理、城市管理等8個板塊的數據，通過業務在線交互、數據實時共享，使問題處理更加暢通、便捷。

老家河南的新青山人張程程很有感觸，手機里“青山云衛士”上面有爆料平臺，生活中遇到一些需要幫助的事情，或者小區里看到有亂扔垃圾等不文明現象都可以隨手拍一下，馬上有人過來解決，“感覺自己多了一個守護者，特別有安全感。”

上個月剛剛揭牌的青山湖街道綜合行政執法隊，可以說是基層治理的升級版，它讓鎮(街道)成為執法主體，通過“進一次門，查多項事，一次到位”，不僅降低了執法成本，還提升了執法效能，真正實現了“一支隊伍管全部”。

無論是阡陌田埂，還是現代樓宇，幸福的臨安不斷呈現出新的面貌，展示出新的魅力。在臨安區委書記楊國正看來，打好生態、文化、產業“三張牌”，正是臨安高質量推動“兩個先行”落地的重要途徑，而全力推進“一廊三圈十八景”，打響“天目疊翠·吳越千年”文旅區域公共品牌，則是讓每一個鎮(街)都成為強大引擎，串點成線、以線帶面，打造處處皆是景的全域旅游格局，讓幸福臨安成色更足、底色更濃。

陌上花開可緩緩歸矣，嶄新的臨安等你的到來。(記者 萬光政 陳瑋 孫鑰 管光前)