【資料圖】

津濱海訊（記者 尹冰晶 王梓）日前，位于天津經開區第二大街MSD A1座的中國天津人力資源服務產業園（濱城園區）（以下簡稱“人力資源產業園（濱城園區）”）正式進入實體化運營。

人力資源產業園（濱城園區）是經國家人社部批準設立的國家級人力資源服務產業園，是名副其實的“國字號”產業園，戰略定位為“以一域服務全局”，規劃“四港六中心九大業態”功能布局，著力引進獵頭、測評、咨詢、培訓、招聘、外包、軟件、法律、財稅九大業態的泛人力資源領域的產業集聚。人力資源產業園（濱城園區）致力于打造京津冀地區引進全球人才的物理地標和情感地標，成為全球人才到泰達就業、創業、投資的生活門戶和優選地。

據介紹，為了引進全球人才，讓優秀人才首選在泰達就業投資，人力資源產業園（濱城園區）打造并不斷完善6大服務中心功能。即打造“招聘中心”，驅動人才要素高效、便捷、自由流動。依托區域主導產業集群和產業園一層常態化活動空間，面向企業中高端人力資源需求，打造永不落幕的供需對接市場；打造“培訓中心”，為企業規避風險、穩定發展保駕護航。建立人資、管理及法律、財務師資專家庫，面向企業中層及以上管理人員，開展勞動關系、員工管理、薪酬制度、團隊建設、財務管理等內容培訓和分享等活動；打造“交流中心”，助力區內人力資源服務企業迭代思想創新發展。借助市場化資源，引入“卓悅會”“樂享會”等品牌活動，策劃組織論壇、分享、沙龍等行業交流活動；打造“傳播中心”，將產業園打造為各類信息及資源的資訊中心。依托產業園直播間等公共服務空間，開展政策解讀、直播帶崗、大咖分享、報告發布等，打造人才服務及行業發展等信息的集散地；打造“服務中心”，實現凝聚人心、促進發展的積極作用。結合人社綜合服務大廳的便利條件，針對129項經辦業務，在產業園內開設“綠色通道”服務窗口。常態化匯集入園機構人才及便利化服務需求，建立快速響應機制，推動入園機構的“所思、所想、所盼”落地實現；打造“數據中心”，進一步進行數據挖掘與利用，切實依托濱城人才網開發產業園線上服務系統，隨著系統數據沉淀，逐漸形成經開區及濱海新區人力資源服務產業畫像、人才畫像、企業畫像的分析和可視化。

未來，天津經開區將依托產業園作為平臺和載體，根據人力資源服務企業特點量身打造過硬的硬件配套與貼心的軟性服務，著力在產業園打造全鏈條人力資源服務生態圈、全要素企業生產服務圈。