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近年來(lái)，國(guó)內(nèi)智能制造應(yīng)用規(guī)模和發(fā)展水平大幅躍升，有力支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022年智能制造人才發(fā)展報(bào)告》為該領(lǐng)域人才供給和需求現(xiàn)狀。
報(bào)告顯示，智能制造人才需求持續(xù)上漲。從行業(yè)需求來(lái)看，電氣機(jī)械、儀器儀表、集成電路行業(yè)需求較大，企業(yè)服務(wù)及電子設(shè)備制造增速較高。2022年智能制造領(lǐng)域招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)53.8%。
分行業(yè)看，智能制造人才需求以電氣機(jī)械/器材制造（9%）、儀器儀表制造（8.4%）、電子/半導(dǎo)體/集成電路（7.2%）、計(jì)算機(jī)軟件（7.1%）等行業(yè)為主。
從人才需求增速來(lái)看，企業(yè)服務(wù)行業(yè)對(duì)智能制造人才的需求領(lǐng)漲。2022年，企業(yè)服務(wù)行業(yè)對(duì)智能制造人才的招聘職位數(shù)同比大幅上升260%。電子設(shè)備制造（175.2%）、工業(yè)自動(dòng)化（100.9%）、汽車制造（64.4%）、專用設(shè)備制造（64%）、通用設(shè)備制造（55.4%）等制造行業(yè)也持續(xù)深化向智能化轉(zhuǎn)型，對(duì)相關(guān)人才需求持續(xù)增長(zhǎng)。企業(yè)的智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型也對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)利用、物流運(yùn)作系統(tǒng)提出新要求，智能倉(cāng)儲(chǔ)物流成為智能制造企業(yè)提高生產(chǎn)效率、訂單交付能力、庫(kù)存周轉(zhuǎn)水平的重要支撐，貨運(yùn)/物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)對(duì)于智能制造人才的需求上升，2022年招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)162.1%。
從崗位需求來(lái)看，企業(yè)對(duì)技工、操作工需求規(guī)模最大，對(duì)自動(dòng)化、PLC等控制執(zhí)行類研發(fā)崗位需求增長(zhǎng)快。
智聯(lián)招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，2022年智能制造人才需求中，普工/操作工（18.3%）、車工（1.9%）、電工（1.8%）等崗位招聘職位數(shù)占比較大。電子/電器/自動(dòng)化等崗位招聘量占比超過(guò)2成，企業(yè)對(duì)于電氣工程師（16%）、自動(dòng)化工程師（4.1%）、PLC工程師（3.6%）等人才需求火熱。這充分體現(xiàn)，我國(guó)智能制造總體仍處于由自動(dòng)化向數(shù)字化過(guò)渡階段，產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，對(duì)于一線技術(shù)崗位的人才需求量較大。從變化趨勢(shì)看，自動(dòng)化、PLC、工業(yè)機(jī)器人等控制執(zhí)行類研發(fā)崗位招聘需求增長(zhǎng)快，2022年職位數(shù)同比翻倍。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2022年全平臺(tái)智能制造相關(guān)崗位的平均招聘薪酬為11505元/月，較2021年上漲2.2%。其中，人工智能行業(yè)以16028元/月位列榜首，通信運(yùn)營(yíng)和服務(wù)次之，平均招聘薪酬為15923元/月，互聯(lián)網(wǎng)（15580元/月）、IT服務(wù)(15030元/月)、計(jì)算機(jī)軟件(14918元/月)、計(jì)算機(jī)硬件(13198元/月)等薪資水平也較高。制造業(yè)中物聯(lián)網(wǎng)（15236元/月）、航空航天制造（12912元/月）行業(yè)的招聘薪酬也領(lǐng)先。此外，新能源行業(yè)的薪資水平也較高，2022年達(dá)到13218元/月。
中國(guó)吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 欒喜良
圖片來(lái)源：智聯(lián)招聘
