春節后48%職場人有換工作打算 職場人平均月薪為10874元

      來源:快科技 發布:2021-02-24 13:21:08

      近日,58同城發布《2021年返城就業調研報告》。報告數據顯示,春節后,有更換工作意愿的人群集中在21-30歲,75%職場人有跳槽經歷,春節后48%的職場人有換工作打算,2021年職場人換工作期待薪資平均為15569元。

      報告顯示,春節后,48%的職場人有換工作的打算。其中,58%的職場人在同行業內跳槽,31%的職場人則會考慮更換行業。

      這表明,部分職場人希望通過換工作提升自我,但大部分職場人換工作較為保守,在知識和人脈所及的同行業內尋找新工作,也有部分職場人愿意跳出舒適區,尋求其他領域的工作機會。

      從更換工作的主要原因來看,37%的職場人出于挑戰自己、尋找更多機會的目的而改變工作狀態,35%的職場人為了獲得更多晉升機會。

      不過,也有52%的職場人士不打算春節后換工作,他們當中的大部分對工作滿意,認為能在當地穩定下來并較好地兼顧生活。

      春節后職場人選擇的TOP3職業分別是計算機/互聯網/通信行業、金融行業,以及人事/行政/后勤、美術/設計/創意。其中,IT行業仍然位居職場人士就業選擇排行榜首,春節后從事該職業的人才比節前提高了3%。

      報告還顯示,春節前夕,職場人的平均月薪為10874元,2021年職場人跳槽期待月薪增長到15569元,為節前的1.4倍。

      其中,初級員工期望薪資是目前薪資的1.7倍,高級員工和中層管理者的期待薪資是目前薪資的1.5倍。由于初級員工薪資較低,因此對漲薪空間有更大的期待。

      從年齡來看,90后、80后對新年的工作滿懷激情,而95后相對而言“只要掙得多就可以”。

      62%的職場人士渴望家庭美滿、感情穩定,已成家立業的80后對家庭生活有更高的期待,而95后、90后更追求自由自在、不受拘束。

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