日前，天津市濱海新區(qū)工會第三次代表大會召開，回顧總結濱海新區(qū)工會第二次代表大會以來工會工作取得的顯著成績和寶貴經(jīng)驗，提出今后五年工會工作的總體要求和主要任務。
從新區(qū)工會第三次代表大會上獲悉，對照區(qū)級工會加強年“五強”目標，新區(qū)總工會將堅持以職工為中心的工作導向，實施暖工關愛行動，著力提升職工生活品質(zhì)，完善職工服務體系，通過突出“濱城”內(nèi)涵和“工”字特色，創(chuàng)新載體、拓寬路徑，進一步發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，用心用情用力服務職工，團結引領全區(qū)廣大勞動者奮進新征程，建功新時代。
促進職工生活品質(zhì)提升
(資料圖片)
在暖工關愛行動中，新區(qū)總工會將加快構建以普惠性服務為重點的工會服務職工體系,準確深入感知新時代職工服務多樣化需求，及時響應、精準服務，不斷實現(xiàn)職工群眾對美好生活的向往。
其中，新區(qū)將制定實施工會提升職工生活品質(zhì)行動方案。推行工會服務職工項目清單制度，推動建立工會幫扶工作智能化平臺，健全工會服務職工滿意度評價機制，培育一批服務項目，引導企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件。開展職工服務中心賦能增效和幸福企業(yè)建設試點工作，提升職工服務中心綜合服務職工功能，全面推進職工生活幸福型企業(yè)建設工作。
“我們還將開展職工服務中心賦能增效和幸福企業(yè)建設試點工作，提升職工服務中心綜合服務職工功能，全面推進職工生活幸福型企業(yè)建設工作。”新區(qū)總工會相關負責人表示，力爭2025年底完成3家試點職工服務中心的綜合服務能力建設，到2027年底實現(xiàn)工會職工服務中心綜合服務職工能力全面提升，完成100家企業(yè)職工生活幸福型企業(yè)標準化建設。
加快職工服務陣地建設
職工服務陣地是面向職工的窗口、聯(lián)系職工的橋梁。近年來，新區(qū)工會系統(tǒng)緊貼職工需求，不斷推進職工服務陣地規(guī)范化建設，優(yōu)化陣地服務內(nèi)容，并以陣地為依托開展職工文體、教育培訓、法律援助、心理咨詢等活動，不斷提升工會服務基層、服務職工的能力和水平。
在暖工關愛行動中，新區(qū)總工會將加快職工服務陣地建設。深入推進“1+5+N”三級職工服務陣地建設，增強服務職工功能，重點建設區(qū)級服務陣地，有效發(fā)揮南北兩翼職工服務分中心作用。
同時，推廣經(jīng)開區(qū)總工會“三基地一中心”經(jīng)驗，建強做優(yōu)5個開發(fā)區(qū)職工服務中心。著力提升工會戶外勞動者服務站點服務質(zhì)效。整合工會資源，推進共建共享，探索借力駐區(qū)大企業(yè)職工服務陣地和街鎮(zhèn)黨群服務中心服務職工。
據(jù)了解，新區(qū)總工會還將加快建設網(wǎng)上職工服務陣地，著力提升工會網(wǎng)上工作能力和水平，推動實現(xiàn)工會管理扁平化、工作數(shù)字化、服務智能化、決策科學化。走好網(wǎng)上群眾路線，有效強化工會與職工群眾的聯(lián)系。跟進網(wǎng)絡平臺建設，打造智慧工會新矩陣，不斷釋放創(chuàng)新發(fā)展新活力。整合網(wǎng)上服務資源，做實“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務，推動建立普法、監(jiān)督、幫扶、調(diào)解、援助、信訪工作維權服務云平臺，形成深度關聯(lián)、業(yè)務協(xié)同、運轉(zhuǎn)高效的整體工作格局，不斷提升工會服務平臺滿意度。
做優(yōu)“濱城”職工服務品牌
作為職工隊伍的“娘家人”，履行服務職能、關愛職工也是工會主要發(fā)力點。目前，新區(qū)總工會不斷做優(yōu)“濱城”職工服務品牌，傳遞高質(zhì)量發(fā)展溫度，為新區(qū)良好營商環(huán)境不斷賦能。
在暖工關愛行動中，新區(qū)總工會還將持續(xù)深化“四送一補”“四季服務”、大病救助、重病關愛、困難幫扶、法律援助、會員專享救助、退休職工“四個一”等工會品牌活動。創(chuàng)新開展“三個一”暖人心活動，為新入職職工送上一封工會會員邀請函、舉辦一場歡迎儀式、召開一場老帶新經(jīng)驗傳授會。
同時，新區(qū)總工會將深入實施“女職工關愛行動”，做好女職工“兩癌”檢查、“愛心媽咪之家”建設、工會愛心托管服務、“愛在濱海”工會婚戀服務等工作，扎扎實實為職工做好事辦實事解難事。實施職工健康促進工程，豐富職工健康服務供給，為困難職工、農(nóng)民工免費查體，組織一線職工、技術工人療休養(yǎng)，開展心理健康服務、健康運動，打造健康食堂，建立企業(yè)保健室，將“職工之家”打造成為“四宜暢享家園”，讓職工深切感受到“工會就在我身邊”。
