建好廉潔人社“小窗口” 跑出為民服務“加速度” ——區(qū)人社局開展人社業(yè)務經辦培訓工作 前沿熱點

      來源:津濱網 發(fā)布:2023-05-28 18:56:11

      靈活就業(yè)人員在繳納社保方面有哪些最新政策?企事業(yè)單位職工如何通過線上渠道辦理手續(xù)......日前,區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)醫(yī)保局、區(qū)稅務局、社險塘沽分中心,在塘沽街道綜合文化站開展“廉潔窗口建設年”主題活動暨人社業(yè)務經辦培訓工作,宣傳普及最新政策,提高窗口工作人員業(yè)務水平,推動新區(qū)窗口單位持續(xù)改作風、凈行風、樹新風,形成親民、便民、惠民的人社服務風尚,提高企業(yè)、居民的滿意度和獲得感。

      “點單式”培訓全力破解辦事難點、堵點

      培訓活動中,區(qū)人社局相關負責人部署了濱海新區(qū)“廉潔窗口建設年”主題活動有關工作,來自區(qū)人社局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)稅務局相關工作人員針對流動人員檔案、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、稅務部門征繳社會保險、人社綜合行政執(zhí)法等有關業(yè)務進行了詳細講解。濱海新區(qū)21個街(鎮(zhèn))黨群服務中心人社、醫(yī)保業(yè)務窗口經辦工作人員參加了培訓。


      (資料圖片)

      “通過這次培訓,讓我們對外賣員、從事個人創(chuàng)業(yè)的勞動者等靈活就業(yè)人員的參保繳費、醫(yī)療登記及報銷等業(yè)務有更深入的理解,工作人員還普及了一些新政策和線上辦事渠道,便于我們及時傳達最新的政策,能夠更高效地解答居民的問題。”塘沽街道黨群服務中心科員周甜說。

      將靈活就業(yè)人員參保等熱點問題納入此次培訓講解,源自于區(qū)人社局前期的廣泛調研服務。“為了讓培訓更加精準、有效,提高惠企便民服務效能,前期我們結合主題教育和大調研工作,各個業(yè)務部門和單位分別組建“人社為民輕騎兵”,深入走訪相關街鎮(zhèn)和重點企業(yè)、平臺經濟公司、勞務派遣單位等,跟服務對象座談溝通,解決(答)企業(yè)、居民在用工服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關系維護、法律服務等方面的問題近100個,并切實了解基層人社窗口在經辦中遇到的難點、堵點,把一些集中的熱點問題進行歸納總結,邀請相關工作人員對經辦人員進行講解,提高培訓的針對性,最終的目的是讓企業(yè)、群眾辦事更加方便、快捷。”區(qū)人社局相關負責人介紹說。

      多渠道“問需”廣泛收集意見建議

      企業(yè)、群眾辦事的堵點就是改革的發(fā)力點,聚焦窗口廉潔服務問題短板,區(qū)人社局將廣泛收集意見建議,進一步強作風、優(yōu)服務。窗口工作人員將深入企業(yè)宣傳人社政策,現(xiàn)場問需,解答企業(yè)問題,要重點關注民營企業(yè)發(fā)展,千方百計為民營企業(yè)解決實際問題。開通線上問需渠道。制作線上問需小程序,在媒體進行公布,隨時解答企業(yè)和群眾提出的問題。定期組織企業(yè)、街(鎮(zhèn))開展座談交流,建立線上人社業(yè)務大家談欄目,多渠道開展問需,實現(xiàn)開門服務。局所屬窗口單位至少向20家企業(yè)和100名群眾,各街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨群服務中心人社窗口至少向5家企業(yè)和20名群眾詢問需求、征求意見建議。在廣泛調研的基礎上,區(qū)人社局將對照“企業(yè)和群眾需求清單”,查找存在問題、提出整改措施、明確責任人和完成時限,形成本單位“問題和整改清單”,逐項銷號解決。

      “接下來,我們將帶著題目走進社區(qū)、走進企業(yè),搜集日常工作中的問題,并將這些問題梳理清楚,向相關單位進行反饋,做好工作銜接,打通辦事痛點和堵點,為我們更好地為轄區(qū)居民提供服務打下堅實基礎。”塘沽街道黨群服務中心副主任呂斌說。

      同時,聚焦隊伍廉潔服務能力建設,區(qū)人社局將開展貫穿全年的業(yè)務技能練兵比武,依托人社部練兵比武平臺,組織干部職工積極參加“日學、周練、月比”活動。在此基礎上,積極組織參加市人社局組織的全市窗口單位業(yè)務技能練兵比武大賽,選拔優(yōu)秀選手,授予“練兵比武明星”,進一步提高窗口工作人員能力和水平。

      此外,在加強廉潔服務制度建設方面,區(qū)人社局將瞄準政務服務重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),緊盯業(yè)務審核、資金交付等核心業(yè)務的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié),全面梳理業(yè)務流程,建立健全經辦服務內控制度,切實提高風險防控能力,將監(jiān)督關口前移,由事后監(jiān)督轉變?yōu)槭虑邦A警、事中監(jiān)管、事后評價的全過程監(jiān)督方式。

      “通過規(guī)范制度、提升效能、強化監(jiān)管,集中發(fā)現(xiàn)和解決一批社會關切、群眾期盼、基層棘手的難點、痛點和堵點問題,健全一批打基礎、管長遠、保清廉的常態(tài)長效服務管理機制,完善窗口廉政風險防控制度,建成標準統(tǒng)一、服務高效、監(jiān)管規(guī)范的窗口廉潔服務制度體系,打造優(yōu)質服務窗口,不斷優(yōu)化新區(qū)營商環(huán)境,提高企業(yè)、居民滿意度和獲得感。”區(qū)人社局相關負責人介紹說。(區(qū)人社局供圖)

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