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7月7日，天津濱海新區·河北雄安新區2023年“百日千萬”專場招聘活動在中國天津人力資源產業園（濱城園區）舉行。活動由濱海新區人力資源和社會保障局同雄安新區公共服務局共同主辦，旨在搭建青年就業載體，促進區域間人力資源高效流動，為兩地經濟社會高質量發展提供強大人才支撐。
此次專場招聘活動采取“線上+線下”方式進行。活動現場啟動了濱海新區青年就業服務攻堅行動，介紹了濱海新區有關就業和人才支持政策。本次線下招聘共吸引中國雄安集團有限公司、河北雄安人力資源服務有限公司、天津物美投資發展有限公司、天津波音復合材料有限責任公司、天津明陽風能葉片技術有限公司等60余家企業，現場提供了1239個崗位，吸引了800余名求職者現場求職應聘，投遞簡歷600余份。線上活動共有雄安新區和濱海新區兩地500余家企業參與，提供了9300余個崗位，當日瀏覽量3萬人次，投遞簡歷2900余份，線上活動將持續到7月15日。
本次招聘活動也是促進兩地人社領域協同發展的重要舉措，必將促進雙方人社領域各項工作“動起來”“熱起來”。前不久，濱海新區人力資源和社會保障局與雄安新區公共服務局正式簽署《人力資源和社會保障協同發展框架協議》，雙方將從就業創業、勞動關系、人才交流、公共服務等多個方面深入開展區域合作，以人社領域公共服務事項的互聯互通為兩地協同發展提供有力支撐。“濱海新區堅持制造強區戰略，先進制造業基礎雄厚。雄安新區正處于大規模開發建設時期，雙方合作潛力巨大。下一步，我們將繼續開展各類就業創業對接活動，擴大兩地在重點企業用工、重點院校人才輸送等領域交互共享，共建人力資源合作基地，打造京津冀職業技能競賽品牌，加大技能人才交流學習力度，實現資源共享。”濱海新區人力資源和社會保障局主要負責人介紹說。
濱海新區與雄安新區地緣相近、人緣相親。在雄安新區公共服務局副局長張京看來，專場招聘活動的舉辦，實現了兩地產業互聯、人才互通、優勢互補、資源互享。“濱海新區制造業基礎雄厚，高校資源豐富，通過與濱海新區的合作，吸引高校畢業生和產業人才到雄安新區就業創業，滿足雄安新區的產業發展需求。”張京說。
“利用兩地產業、人才的優勢互補，搭建平臺，加強合作，促進人才的交流，讓人才在兩地不同產業的發展中找到自己的舞臺，也為高校畢業生提供更多的崗位，促進就業。”濱海新區公共就業服務中心主任史灝說。
活動現場人頭攢動，求職者和企業負責人密切互動、氣氛熱烈。“我們這次主要招聘銷售代表、渠道經理和行政方面的工作崗位，也面試了很多求職者，年輕人很多，職業素養不錯，也很有活力，總體來說今天的招聘效果不錯，希望以后可以多舉辦這樣的招聘活動。”天津浩宇電梯河北雄安分公司人力主管李精玲說。“我是學物流管理的，今年剛畢業，今天來到現場也看到了很多適合的崗位，薪資待遇也挺好的，選擇面比較廣。”求職者李兵說。
