新區(qū)開(kāi)展公務(wù)員工資管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      來(lái)源:津?yàn)I網(wǎng) 發(fā)布:2023-08-31 12:15:34


      (資料圖)

      為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,服務(wù)保障濱海新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展支撐引領(lǐng)行動(dòng),8月29日,區(qū)委組織部舉辦了公務(wù)員工資管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),區(qū)內(nèi)各相關(guān)單位120余名從事公務(wù)員工資管理工作干部參訓(xùn)。

      為確保培訓(xùn)取得明顯成效,活動(dòng)前期,區(qū)委組織部公務(wù)員工資管理部門(mén)會(huì)同技術(shù)支持部門(mén)多次研究測(cè)試,對(duì)原公務(wù)員工資管理軟件系統(tǒng)進(jìn)行全面優(yōu)化升級(jí),并開(kāi)展了培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果科學(xué)設(shè)置了本次培訓(xùn)內(nèi)容,以助力業(yè)務(wù)干部盡快掌握新系統(tǒng)使用,提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

      培訓(xùn)采取現(xiàn)場(chǎng)演示的方式逐項(xiàng)講解各類(lèi)工資管理業(yè)務(wù)流程及政策,內(nèi)容涵蓋錄用審批、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職務(wù)職級(jí)變動(dòng)、考核晉級(jí)、退休審批等,同時(shí)設(shè)置了答疑環(huán)節(jié),對(duì)各單位工作中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答和互動(dòng)交流。培訓(xùn)后,所有參訓(xùn)干部參加了課后結(jié)業(yè)考試,均取得較好的成績(jī)。大家紛紛表示,此次培訓(xùn)非常具有針對(duì)性和實(shí)用性,日常工資業(yè)務(wù)辦理中遇到的問(wèn)題都能得到解答,結(jié)業(yè)考試督促大家認(rèn)真消化吸收授課內(nèi)容,帶著問(wèn)題參加培訓(xùn)也增強(qiáng)了培訓(xùn)對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)效果。

      據(jù)了解,目前各單位從事公務(wù)員工資管理干部現(xiàn)崗工作年限不足1年的占比超過(guò)30%。此次培訓(xùn)有利于進(jìn)一步做優(yōu)做實(shí)做細(xì)公務(wù)員工資管理工作,著力打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、擔(dān)當(dāng)作為的公務(wù)員工資管理隊(duì)伍?!跋乱徊剑瑓^(qū)委組織部將繼續(xù)實(shí)施公務(wù)員組織人事干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升計(jì)劃,推動(dòng)全區(qū)公務(wù)員組織人事干部在工作中學(xué)以致用,在一線中淬煉實(shí)干,為濱海新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。(圖片由區(qū)委組織部提供)

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