為吸納畢業生的小微企業發放一次性吸納就業補助、崗位補貼和社保補貼。關于一次性吸納就業補助，對小微企業實施階梯內吸納就業補助政策，年度內新吸納各類勞動者(含高校畢業生)100人以下且穩定就業半年以上的，按每人1000元的標準給予補助。100人(含)以上且穩定就業半年以上的，按每人1500元的標準給予補助;關于崗位補貼，對招用就業困難高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的小微企業，按每人每月300元標準給予最長3年的崗位補貼;關于社保補貼，對招用畢業年度和畢業2年內高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并足額為其繳納社會保險費的，可按單位實際繳納的社會保險費給予1年至3年的補貼。
參加就業見習。鼓勵離校2年內未就業的高校畢業生、中職畢業生參加就業見習活動，就業見習時間為3個月至12個月。就業見習期間，見習人員按月領取不低于當地最低工資標準的生活補貼，見習單位需為見習人員購買人身意外傷害保險，保額需與工傷保險賠付標準大致相同。見習單位可獲得當地最低工資標準60%的補貼和每人240元的保費定額補助。鼓勵見習單位提高見習留用率，對見習留用率高于50%的單位可提高見習補貼標準。
參加職業技能培訓。將高校畢業生全部納入職業技能培訓范圍，對有培訓意愿的高校畢業生，結合專業特點和就業需求，應培盡培，并按規定享受職業培訓補貼。貧困家庭畢業生培訓期間還可享受每人每天15元的生活費(含交通費)補貼。培訓后通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的高校畢業生，可享受職業技能鑒定補貼。
高校畢業生自主創業的，可申請最高30萬元的創業擔保貸款。創辦小微企業的畢業生可申請最高300萬元的創業擔保貸款。正常經營6個月以上的，可申請每年2000元、最長3年的場地租賃補貼。
畢業年度和離校2年內高校畢業生，首次創辦小微企業或從事個體經營且正常運營1年以上的，根據創業帶動就業人數給予1000元至3000元的一次性創業補貼。
高校畢業生創辦小微企業、從事個體經營或實現靈活就業的，可給予社保補貼，補貼標準原則上不超過實際繳納社保費的三分之二。補貼期限不超過2年。對于創業失敗人員再給予最長1年的社保補貼。(記者李曉并)
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