山西省人力資源和社會保障廳開通就業見習服務專區

《通知》明確，將離校2年內未就業或就業轉失業的高校畢業生和中職畢業生，16歲至24歲的失業青年以及符合條件的留學回國畢業生全部納入就業見習范圍，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業生和失業青年都組織到見習活動中。

《通知》明確四方面支持政策：

一是見習生活補助支持。就業見習期間，見習單位需為見習人員按月發放不低于當地最低工資標準的基本生活補助，購買人身意外傷害保險，保額需與我省工傷保險工亡一次性賠付標準大致相同。有條件的單位可酌情解決見習人員的午餐問題。二是見習補貼支持。給予見習單位當地最低工資標準60%的就業見習補貼和每人240元的人身意外傷害保險保費補貼。對于見習期限未滿與見習人員提前簽訂勞動合同的，給予用人單位最多3個月的剩余期限補貼，此政策延續至2022年年底。對于見習協議期滿留用率高于50%的單位，可提高補貼標準。就業見習留用率每提高10%，按當地最低工資標準再提高5%;對于留用率高于80%的，補貼標準提高到當地最低工資標準。三是減免稅費支持。見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數。四是激勵推動。開展國家級就業見習示范單位評選。

目前，山西省人力資源和社會保障廳門戶網站已開通就業見習服務專區——山西省就業見習在線服務平臺，省、市、縣(市、區)同步上線使用山西省就業見習在線服務平臺，見習單位申報和個人見習崗位申請實行全程網上辦理。