清華電子院打造高質(zhì)量人才引擎

      來源:津濱網(wǎng) 發(fā)布:2022-04-15 22:52:14

      記者15日從清華大學(xué)天津電子信息研究院(以下簡稱“清華電子院”)了解到,該院始終突出“人才”關(guān)鍵、落實人才引領(lǐng)發(fā)展的方針,以引育專業(yè)化的高質(zhì)量、高層次人才團隊為濱城產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力與動力。至今,清華電子院吸引近30位清華大學(xué)教授深度參與成果轉(zhuǎn)化項目的科研和技術(shù)攻關(guān),先后自建或與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共建研究機構(gòu)28家,引進光電、航空航天、通信、投融資等領(lǐng)域近20位產(chǎn)業(yè)專家,為區(qū)域發(fā)展提供高質(zhì)量的智力支持。

      構(gòu)建完善人才培養(yǎng)體系

      記者了解到,清華電子院以建設(shè)人才生態(tài)圈為戰(zhàn)略目標,初步構(gòu)建了一套較為完善的“引才、育才、留才、用才、成才”的人才體系,基本搭建了從“種”到“苗”,再到“材”的全方位人才梯隊培養(yǎng)和發(fā)展機制。至今,清華電子院孵化服務(wù)及基金團隊40余人、產(chǎn)業(yè)化項目團隊400余人,建立了覆蓋電子信息領(lǐng)域的全方位人才團隊。同時,聯(lián)合清華電子系共同培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程碩士110余人,博士后5人,為區(qū)域科技創(chuàng)新提供了大量“人才儲備”。

      與此同時,清華電子院也在著力打造“成果孵化+科技研發(fā)+人才培養(yǎng)+金融支持”四位一體的新型研發(fā)機構(gòu),不斷完善的創(chuàng)新生態(tài),在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化上進行大膽探索和實踐。據(jù)悉,清華電子院通過建立“技術(shù)+應(yīng)用”雙驅(qū)動平臺,延伸放大清華承接、服務(wù)重大項目的能力,為人才產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供技術(shù)與設(shè)備支撐。

      截至2021年底,清華電子院建立了六大平臺,累計為400余家科技型中小企業(yè)、科研院所和高校提供服務(wù)近500次。通過基金投資,清華電子院賦予人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“源頭活水”,并給予人才充分的尊重與信任,為成果轉(zhuǎn)化提供優(yōu)質(zhì)的資本助力。孵化項目中,1個項目以3億美元價格被收購,其余項目總估值約16億元人民幣,13個項目獲得社會投資2億余元,營收超2億元。

      實施績效考核激發(fā)人才活力

      人才是第一資源,推進改革離不開人才的支撐。為此,清華電子院常務(wù)副院長王瀚晟多方調(diào)研,牽頭制定了以實現(xiàn)人才價值為核心的人才引育體系。“在這次改革中,清華天津電子院采用市場化用人機制,拿出關(guān)鍵崗位面向全球招聘,同時還建立了績效與薪酬相掛鉤的考核體系,真正做到能者上,庸者下,最大程度地激發(fā)了員工的創(chuàng)新活力和戰(zhàn)斗力。”王瀚晟說。

      據(jù)了解,清華電子院堅持面向市場、面向區(qū)域發(fā)展,重視研究院績效與員工績效相統(tǒng)一,始終踐行“以人為本”的人才理念,堅持“優(yōu)勝劣汰、獎優(yōu)罰劣”的用人原則,通過建立績效與薪資掛鉤的考核機制,鼓勵員工將電子院戰(zhàn)略規(guī)劃與個人職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,做到崗位職責(zé)與個人成長相匹配,努力讓績效考核體系成為優(yōu)化員工能力、激勵員工成長、引導(dǎo)員工發(fā)展、實現(xiàn)員工與電子院“相向而行”的指揮棒。

      2021 年,清華電子院通過壓縮管理人員數(shù)量、壯大技術(shù)人員隊伍,服務(wù)管理人員較 2020年減少了18%,高級專業(yè)技術(shù)人員和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化人員增加13%,團隊配置進一步優(yōu)化,人才團隊的活力和潛力得到了有效激發(fā),專業(yè)服務(wù)成果轉(zhuǎn)化能力進一步增強。

      發(fā)展至今,清華電子院及關(guān)聯(lián)企業(yè)先后榮獲首屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎第一名、天津市最美科技工作者、天津市科技創(chuàng)新匯智平臺專家、天津市科技創(chuàng)新人才推進計劃、天津市高端人才創(chuàng)業(yè)啟動專項資助、天津“項目+團隊”重點培養(yǎng)項目、天津市有突出貢獻專家、新區(qū)引進國家級人才工程項目、新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等多項人才榮譽獎勵,累計各項資助近500萬元,連續(xù)多年被評為“生態(tài)城人才工作先進單位”。下一步,清華電子院將持續(xù)深度聚焦濱城產(chǎn)業(yè)發(fā)展,做好做優(yōu)做強人才發(fā)展生態(tài)圈,為促進區(qū)域科技人才事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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