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“簡直太驚喜了，沒想到黨員檔案復印缺件、介紹信即將過期等一系列困擾我的問題不出單位就解決了。審卷、關系轉接、錄入系統等一系列操作一站式就能完成辦理了。因為入職以后，生產實驗的工作任務還挺繁重的，組織關系落不下都快成了我的心病，這次駐企服務真的是給我解了燃眉之急，感謝你們的辛苦付出！”在近日天津經開區兩新黨委舉行的流動服務站進企業活動的現場，藥明康德黨委的新轉入黨員譚帥感嘆說。
據介紹，近期，天津經開區兩新黨委黨建指導員在走訪指導過程中了解到，藥明康德人員招募量多，僅2022年這一年招聘的人員中就有將近200名黨員面臨組織關系轉入問題。了解到這個情況后，黨建指導員通過與藥明康德黨委多次溝通策劃，精準服務開通綠色通道，通過駐企服務專班幫助黨員一站式解決組織關系轉入及預備黨員轉正等一系列問題，為企業留下人才，助力企業發展。
現場，為了避免人員聚集造成的疫情防控風險，天津經開區兩新黨委采取微信群預約叫號和現場領號相結合方式，現場設有黨員問訊處、檔案審核處、系統錄入處及微信綁定與資料發放處等，業務涵蓋關系接轉、預備黨員轉正、政審蓋章、黨員教育等多項業務，全天咨詢解決各類問題300余個，審閱檔案100余份，順利完成關系轉入60余人。利用午休等待的空當，天津經開區兩新黨委工作人員還對黨的二十大精神進行了宣講。
活動結束后，藥明康德黨委丁明平書記表示：“此次駐企服務活動太有意義了，是對黨的二十大精神的生動實踐。兩新黨委堅持問題導向，發現問題、直面問題、解決問題，方便黨員的同時也幫助企業穩定和留住人才，也就真正起到了黨建引領助力企業高質量發展的作用。藥明康德黨委堅持將黨建工作與業務發展、人才政策、企業文化建設深度融合，強化黨員員工穩定性，創造性地提出了貼近業務招好人、推好人、留好人、帶好人、練好人和管好人的‘六好’人才培養工作法，努力打造富有企業特色的非公黨建品牌。”
“近年來，天津經開區兩新黨委不斷創新黨建工作方式方法，努力加強黨建工作與業務工作的深度融合，不斷升級推出了黨建診斷分析書3.0版。這次啟動‘兩新黨委駐企流動服務站’，就是針對我們兩新黨建指導員在走訪服務企業過程中發現的問題而開出的‘診斷藥方’。”經開區兩新黨委相關負責人說，“我們將持續靶向發力，問需于企，服務于企，充分發揮黨建引領作用，助力區域經濟社會發展激發廣大黨員干事創業激情貢獻兩新力量。”（天津經開區兩新黨委供圖）
