晉城開發區：“以才引才”效應的經驗做法 為高質量發展集聚更多青年人才

首屆高層次青年人才沙龍共分為“看，崢嶸歲月”“論，初心未變”“聽，志在四方”三個篇章。第一個篇章分別邀請山西祥達后勤服務集團股份有限公司黨委書記、董事長馬晉章，山西合聚工貿集團有限公司黨總支書記、董事長楊肖峰，森鵝 (山西)科技有限公司董事長李明等，與青年分享各自創業故事，為大家創新創業提供意見建議，激發創新創業熱情，為晉城開發區經濟發展提供新動能。第二個篇章中，晉城鴻碩智能科技有限公司市場總監邊偉、晉城市光機電產業研究院博士成磊、山西科技學院光機電工程學院負責人張嬋等，結合個人經歷及晉城市光機電產業規劃，分享了在晉城開發區成長、發展的感受，號召大家與晉城開發區光機電產業同頻共振，為加快建設光機電產業集聚城市貢獻力量。第三個篇章通過與晉城鴻建工程質量檢測有限公司總經理許建琴、山西南北匯通信息技術有限公司總經理張志超、晉城晉東骨科醫院院長郝凱凱等企業家、青年人才互動，交流分享了晉城開發區完善人才政策、優化人才環境和打造人才集聚洼地、實現“以才引才”效應的經驗做法，為高質量發展集聚更多青年人才。

據悉，晉城經濟技術開發區是晉城市轉型發展的主戰場、主引擎、主力軍，圍繞光機電這一主導產業不斷完善人才“引、育、用、留、服”全方位工作體系，通過舉辦全球高層次人才創新創業大賽、推進區校合作、建設重點實驗室等舉措，實現了精準引才、引技、引項目。此次高層次青年人才沙龍的舉辦，進一步提升了晉城開發區“愛才”的溫度、點燃了青年人才“興區”的熱度，為全方位推動晉城開發區高質量發展凝聚起高層次青年人才的智慧和力量。

現場，趙永紅表示，晉城開發區的發展需要廣大青年人才的參與和奉獻，青年人才是開發區的信心和力度之源，創新與發展之本，晉城開發區將持續為青年人才提供最優的人才政策，營造良好的工作生活環境。希望大家在開發區這片充滿生機活力的熱土，貢獻自己的青春和力量，按照開發區“1145”總體工作思路，為打造千億級光機電產業集群，實現高質量發展添智加力。

常陽向在場青年寄語，晉城開發區黨工委高度重視青年全方位發展，有效激勵青年人才充分發揮作用，全面展現了開發區青年響應黨的號召、在青春賽道上奮力賽跑的良好精神面貌。希望晉城開發區的廣大青年在黨工委的領導下，憑實干成就夢想，用奮斗贏得未來，真正賽出新時代青年最好成績。