核心技術(shù)人員接連離職、直銷大客戶丑聞或拖累業(yè)績 浩歐博8個月內(nèi)股價腰斬

      來源:和訊股票權(quán)婷 發(fā)布:2022-02-22 14:50:08

      近期,浩歐博面臨的壓力可謂不小。一方面,二級市場持續(xù)承壓,股價一路下探;另一方面,公司核心技術(shù)人員出走,或?qū)救瞬盘蓐牻ㄔO(shè)產(chǎn)生影響。

      而其直銷第一大客戶陷入“傳毒”丑聞帶來的負(fù)面影響仍在發(fā)酵,也將對浩歐博帶來一定的負(fù)面影響。

      1年內(nèi)2位核心技術(shù)人員離職

      2月9日,浩歐博發(fā)布公告,公司供應(yīng)鏈規(guī)劃高級副總裁、副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員張合文因個人原因辭去上述職務(wù),辭職后張合文不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

      張合文于2012年5月加入浩歐博,離任前任浩歐博副總經(jīng)理、供應(yīng)鏈與研發(fā)模塊負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系、中試轉(zhuǎn)化、工藝改進(jìn)、質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)及產(chǎn)品研發(fā)等工作。在浩歐博5位核心技術(shù)人員中排在第一位。

      浩歐博在公告中表示,張合文的離職不會對公司技術(shù)研發(fā)、核心競爭力及持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

      不過,中央財經(jīng)大學(xué)副教授劉春生此前接受媒體采訪認(rèn)為,核心技術(shù)人員對上市公司而言是非常重要的,核心技術(shù)人員對于上市公司的技術(shù)儲備、技術(shù)發(fā)展起到了非常重要的作用,尤其對于科技創(chuàng)新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高端制造企業(yè)等。

      值得注意的是,這并非是浩歐博第一次出現(xiàn)核心技術(shù)人員離職。2021年2月26日,也就是浩歐博科創(chuàng)板上市約一個月時間,時任浩歐博高級研發(fā)總監(jiān)、高級工程師、核心技術(shù)人員柳樂也因個人原因辭去上述職務(wù),辭職后不再擔(dān)任任何職務(wù)。

      招股書顯示,在5位核心技術(shù)人員中,柳樂排在第二位,僅次于張合文。柳樂于2013年進(jìn)入浩歐博,并長期擔(dān)任浩歐博高級研發(fā)總監(jiān)、高級工程師。

      劉春生表示,“這類人員的離職,首先對公司的技術(shù)儲備、人才梯隊建設(shè)等發(fā)展前景會帶來一些負(fù)面影響,所以上市公司對于這類人員的離職都有相應(yīng)的競業(yè)協(xié)議。另外,如果是在業(yè)界比較受認(rèn)可的核心技術(shù)人員離職,可能會給上市公司的一些投資帶來波動,對投資者的信心、股價或許也有影響,特別是不少核心技術(shù)人員離職時是帶團(tuán)隊走的,而不是一個人離開。”

      此外,2021年5月,浩歐博董秘兼財務(wù)總監(jiān)也提交辭職報告,因個人原因辭職。

      1年3位高管離職,其中還包括2位核心技術(shù)人員,也引起市場對“人才塌方”的擔(dān)憂。截至發(fā)稿,浩歐博并未對上述問題作出回應(yīng)。

      直銷第一大客戶丑聞或拖累業(yè)績

      自上市以來,浩歐博股價波動下跌。今年1月中旬以來,浩歐博股價下跌明顯,從1月10日的最高價69.3元持續(xù)下跌,2月14日更是創(chuàng)下歷史新低,僅46.59元。


      有市場分析認(rèn)為,浩歐博此次下跌,或與其直銷第一大客戶金域醫(yī)學(xué)(603882)深陷丑聞相關(guān)。今年1月12日,河南警方通報稱,鄭州金域臨床檢驗中心有限公司區(qū)域負(fù)責(zé)人違法防疫規(guī)定,被立案偵查。受此消息沖擊,母公司金域醫(yī)學(xué)股價應(yīng)聲下跌。而出于一直未對趨于負(fù)責(zé)人被立案調(diào)查的具體原因進(jìn)行說明,金域醫(yī)學(xué)引來投資者“用腳投票”。

      而自2017年至今,金域醫(yī)學(xué)都是浩歐博的重要客戶。浩歐博招股書顯示,2017年-2019年,金域醫(yī)學(xué)是浩歐博最重要的直銷渠道,2018年、2019年,公司對金域醫(yī)學(xué)的銷售收入占直銷收入比例均高于70%。

      金域醫(yī)學(xué)的公信力因丑聞受損,或為其后續(xù)承接業(yè)務(wù)時增添阻力。而一旦渠道受限,浩歐博的業(yè)績也將不得不受到負(fù)面影響。

      而此前浩歐博公布的2021年度業(yè)績預(yù)告,也進(jìn)一步加劇了投資者對浩歐博業(yè)績衰減的擔(dān)憂。業(yè)績預(yù)告顯示,2021年全年,浩歐博預(yù)計歸母凈利潤為8134.05萬元至9533.46萬元,扣非凈利潤為6938.11萬元至8131.76萬元。前三個季度的凈利潤分別為1333.65萬元、3174.48萬元、2967.53萬元,扣非凈利潤分別為1328.32萬元、3187.73萬元、2992.43萬元。

      以此估算,第四季度,浩歐博凈利潤為658.39萬元-2057.8萬元,扣非凈利潤則位于虧損570.37萬元至盈利623.28萬元之間。

      8個月內(nèi)股價近腰斬

      高管的頻繁離職,也使得浩歐博二級市場持續(xù)承壓。自上市之初創(chuàng)下最高價102.98元之后,浩歐博股價在震蕩中下行。尤其自2021年5月董秘兼財務(wù)總監(jiān)離職后,浩歐博股價一直未有起色,持續(xù)下跌。

      2021年6月1日,浩歐博股價最高點仍達(dá)92.49元。而至2022年2月14日,浩歐博股價達(dá)到歷史最低點46.59元,8個月內(nèi)累計跌幅49.63%,接近腰斬。

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