近日，百萬粉絲微博大V爆料，榮耀存在強行讓員工買股份情況，不買或將被逼離職。根據微博爆料內容，榮耀存在強行要求員工購買股份、購股指標部門攤銷、不買員工可能被離職等問題。
爆料者稱：“此次內購行為部門分攤指標，意思是跟業績一樣必須達成，甚至有員工說沒錢的話，主管會要求員工貸款購買？”
目前，尚不清楚此次榮耀讓員工所購買的是股權激勵的期權還是直接購買原始股。不過，公司任何的股權激勵制度是一種使員工、管理者獲得公司一定的股權，讓其能夠享受股權帶來的經濟效益與權利，顯然這種權利是要建立在員工與管理者自愿的前提下。
