“導(dǎo)師帶徒”促成才！大港油田井下作業(yè)第四修井分公司推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)

日前，大港油田井下作業(yè)第四修井分公司持續(xù)加強(qiáng)“導(dǎo)師帶徒”建設(shè)工作，通過(guò)發(fā)揮師傅的“傳、幫、帶”作用，帶領(lǐng)更多職工成才，助推大港油田公司高質(zhì)量發(fā)展。

師傅在修井一線對(duì)徒弟言傳身教

面對(duì)近年來(lái)人員流動(dòng)大，新工藝、新設(shè)備大量應(yīng)用，對(duì)操作技能人才提出更高要求等情況，第四修井分公司強(qiáng)化導(dǎo)師帶徒機(jī)制建設(shè)，針對(duì)不同崗位，采取一對(duì)一傳授的方式，結(jié)成師徒88對(duì)。針對(duì)修井現(xiàn)場(chǎng)崗位多、具體操作注意事項(xiàng)多的情況，師傅們采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、理論培訓(xùn)、啟發(fā)式教學(xué)等多種靈活方式，鞏固教學(xué)效果，提升徒弟們的理論知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)操作水平。同時(shí)，第四修井分公司注重發(fā)揮技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大員工對(duì)比先進(jìn)找差距，對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)找不足，形成了“人人學(xué)技術(shù)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)能手”的良好氛圍。經(jīng)過(guò)一年多的培訓(xùn)，現(xiàn)已出徒56人，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)取得了較好的成果。

“導(dǎo)師帶徒”簽訂儀式現(xiàn)場(chǎng)

今年年初，趙起就與大港油田公司技能專家崔臣濱簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，趙起感到受益匪淺。“有了師傅的指導(dǎo)，我對(duì)于理論知識(shí)理解的更到位，同工作實(shí)際相結(jié)合，提高了我業(yè)務(wù)水平。對(duì)于這次參加高級(jí)工技能鑒定考試，我更有信心了”。

與此同時(shí)，第四修井分公司量身定制培養(yǎng)成才計(jì)劃，嚴(yán)把徒弟“出師”關(guān)，從安全規(guī)范、上崗質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行為養(yǎng)成等各個(gè)環(huán)節(jié)入手進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，不斷縮短崗位技術(shù)短板，并對(duì)考核優(yōu)秀的師徒給予獎(jiǎng)勵(lì)。截止到目前，先后獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀師徒73人次。