德清奮力跑出經(jīng)濟發(fā)展“加速度” “4+1”重大項目復工率達100%

日前，一輛“浙E”牌返崗復工大巴車從甘肅出發(fā)，抵達2000公里外的湖州德清。員工們扛著行李，帶著希望，開啟了新的一年打工致富的開端。這是浙江美生櫥柜有限公司連續(xù)15年免費包車接送員工返鄉(xiāng)返崗的舉措。今年企業(yè)安排了德清往返云南和甘肅2條線路。

“人”是項目動起來、經(jīng)濟跑起來的關(guān)鍵。虎年伊始，德清奮力跑出經(jīng)濟發(fā)展“加速度”。截至2月15日，德清縣省“4+1”重大項目復工率達100%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復工率達100%，返崗率96.1%。

企業(yè)動起來：開足馬力復工復產(chǎn)

“開工第一天就領到了紅包，干活都更有勁兒了。”位于德清新安鎮(zhèn)的新城照明器材有限公司員工李群群剛上班就領到了公司發(fā)的“開門紅包”，喜笑顏開。

走進該企業(yè)的貼片生產(chǎn)車間內(nèi)，95%的員工都已到崗工作。該車間主任關(guān)鑫表示，企業(yè)在2022年伊始就收獲了大量訂單。“去年我們的產(chǎn)值突破了8000萬元，產(chǎn)品遠銷韓國、美國、澳大利亞等國家，今年的目標是在這基礎上增幅達到20%左右。”

在德清舞陽街道的浙江明泉工業(yè)涂裝有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，機器焊接電光四射，生產(chǎn)設備火力全開，防疫消殺也井然有序。“去年企業(yè)年產(chǎn)值3.1億元，今年將沖擊4億元。”企業(yè)負責人充滿信心。

“開年上來，訂單就排到了6月以后，按照這樣的勢頭，今年一定比去年更紅火!”在德清洛舍鎮(zhèn)的湖州劍力金屬制品有限公司生產(chǎn)車間，現(xiàn)場機聲隆隆，機械臂不停運轉(zhuǎn)。劍力金屬是一家從事生產(chǎn)汽車安全帶和安全氣囊配件制造以及外銷業(yè)務的企業(yè)。廠長呂仁豪介紹，因為訂單充足，企業(yè)提前部署安排，春節(jié)期間實現(xiàn)不停工不停產(chǎn)，力爭沖刺一季度開門紅。

服務跟上來：為復工復產(chǎn)掃清障礙

2月15日上午，浙大兒院莫干山院區(qū)項目施工現(xiàn)場一派火熱，工人們正加緊對樁基工程進行收尾。“工程的每個時間節(jié)點要求都極為嚴格，因此過年期間項目沒有停工。”德清縣建發(fā)集團下屬恒達公司董事長倪琍學介紹，目前項目推進順利，工人們都已經(jīng)早早地進入了工作狀態(tài)，每天都有一百多人加班加點搶工期。

“為確保全縣重點項目節(jié)后迅速復工，我們第一時間組織工作人員逐個走訪項目，摸清管理人員和務工人員情況以及項目生產(chǎn)建設情況，制定工作方案，為節(jié)后全力以赴快復工、趕進度做好準備。”德清縣發(fā)展和改革局有關(guān)負責人介紹。

“目前有一批設備正在進行調(diào)試，預計4月份其他設備陸續(xù)到場。”眼看著即將正式投產(chǎn)，浙江華禹寵物用品有限公司項目建設負責人石柏興心里頗為忐忑。原來，企業(yè)整體運營后，需要近1000名職工，而眼下，亟需300多名工人投入到生產(chǎn)一線崗位。

“老石，這幾天鎮(zhèn)上組織了招聘會，縣相關(guān)部門也正在積極外出招工。你們放心投產(chǎn)，員工這方面我們來想辦法解決。”禹越鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦副主任孟全豐來到華禹公司，溝通協(xié)商企業(yè)招工、投產(chǎn)等相關(guān)事宜。

“有了政府的幫助，我們相信今年企業(yè)年產(chǎn)值可以達到3億元!”政府帶來的消息讓石柏興吃下了“安心丸”。

政策補起來：發(fā)放生活補助、招工獎勵

助力企業(yè)復工復產(chǎn)“加速跑”，德清未雨綢繆、提前部署。早在春節(jié)前，德清縣就對留德過年和新招員工發(fā)放了2萬份1000元電子消費券。此外，2月至3月期間德清企業(yè)新引進的員工就業(yè)滿三個月后可向縣人社局申領1000元生活補助，積極招引員工的企業(yè)還能有200元/人的招工獎勵。

“政府出臺的穩(wěn)崗引工政策，給企業(yè)也帶來了極大的便利。”浙江樂居戶外用品有限公司人事行政負責人陳衛(wèi)明說，得益于相關(guān)政策，今年春節(jié)期間企業(yè)有500余名員工選擇留德過年。德清縣人力社保局聯(lián)合相關(guān)部門在年前還出臺了支持企業(yè)春節(jié)期間留工穩(wěn)崗的政策，建立了春節(jié)期間企業(yè)招工用工日報機制。

位于雷甸鎮(zhèn)的浙江深匯印業(yè)有限公司推出就地過年補貼、加班三倍工資等多種措施鼓勵員工留在德清過年。“外地員工有一百多名，今年回去過年的比較少，所以我們大年初三就復工了。”企業(yè)副總經(jīng)理李康生介紹，目前員工到崗率達到80%。近年來，企業(yè)每年投入一千五百萬元左右用于技改項目，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，企業(yè)營收連年走高，預計今年產(chǎn)值將達到3個億，同比增長20%。

與此同時，德清縣人力社保局積極開展“春風行動”專項活動，針對全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工缺口，派出多批專員分別前往云南、河南等勞務合作地開展線下招聘會。此外，還聯(lián)合四川省小金縣開展對口支援勞務協(xié)作招聘活動。(記者 沈曉顏 通訊員 姚萍 張志煒 陳明月)