陽光乳業3成員工欠繳社保,IPO前轉手三聚氰胺違規子公司意在洗白?

      來源:和訊股票張星鈺 發布:2022-02-25 15:44:10

      定位城市型乳企的陽光乳業,2月24日即將迎上市審議。

      不過,叩開資本市場大門前,銷售模式合理性、募投項目必要性、如何塑造省外影響力、員工福利與內控等,成為陽光乳業欲更進一步發展前的必經拷問。

      多家子公司上市前被轉讓 其一曾涉三聚氰胺違規

      筆者注意到,陽光乳業在IPO前夕轉讓多家子公司,但原因并不相同。

      譬如,2019年4月,陽光乳業曾設立乳業電商,擬用于開展網絡營銷,然而成立僅8個月便將其轉讓,理由是“經過一段時間的運營,未達預想效果,公司仍應聚焦線下銷售渠道”。2019年至2020年,網絡銷售主營收入占比僅0.08%、0.01%,幾乎忽略不計。

      試水電商折戟,而從事嬰幼兒奶粉生產、銷售的紐籟特乳業的轉讓事宜,則格外引人注意。招股書顯示,紐籟特乳業因業務發展未達預期目標,持續虧損,2020年8月被陽光乳業以150萬元的價格轉手給歡恩寶。

      天眼查顯示,紐籟特乳業曾用名為“呼倫貝爾陽光”,在2016年曾因三聚氰胺檢測數據不符合記錄檢驗情況而被要求停產整改。


      圖源:天眼查

      上市前將有劣跡前科的紐籟特乳業急忙剝離,引發市場對于陽光乳業試圖抹去三聚氰胺違規過往的嫌疑。畢竟,食品安全堪稱食品企業“生命線”,在資本市場上不乏因食品質量問題導致IPO中止的先例,諸如:2017年三只松鼠(300783)首次提交招股書后,便被檢出開心果霉菌超標,后在一片嘩然中主動中止上市審查;近期白家阿寬“疑似老鼠肉”事件,同樣滋生不少關于該投訴是否會影響其IPO進展的猜測。

      3成員工欠繳社保,實控人卻靠突擊分紅撈金近5億

      隨著各種苛刻、壓榨事件層出不窮,員工福利待遇成為公眾所關心的議題。陽光乳業作為一家擁有上千名員工的企業,在此方面執行情況如何?

      截至2021年1—6月,陽光乳業共有員工1111人,然而實際繳納社會保險的員工僅769人,3成員工未繳納社保。且自2020年6月起,該公司才開始為員工繳納住房公積金。


      圖源:招股書

      至于個中原因,陽光乳業羅列了非城鎮戶口繳納城鄉居民社保、被征地農民繳納實地農保等7方面。


      圖源:招股書

      但根據《勞動法》,社會保險屬于國家強制性保險險種,單位為員工繳納社保是法定的義務。《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》更是指出,應依法為建立勞動關系的外賣送餐員參加社會保險。

      “送奶上戶”模式下,陽光乳業擁有大量送奶工,盡管招股書里該公司已就欠保原因進行解釋,但一位人力資源行業人士告訴筆者,最合法合規的行為,是公司在員工入職后為其繳納社保,如員工不愿意,公司應說服后繳納。

      員工福利未落實處,而值得品味的是,實際控制人、董事長、總經理胡霄云,卻在上市前靠分紅賺得盆滿缽滿。

      2018以來,陽光乳業6次現金分紅累計4.83億元,遠超近三年半凈利潤總和3.82億元。胡霄云雖未并未直接持股,但通過控制銀港投資、南昌致合間接控制陽光乳業97%的股份,絕大多數分紅都流入實控人腰包。


      圖源:招股書

      “送奶上戶”模式存弊端 近3年業績原地踏步

      陽光乳業自我定位為“城市型乳企”,建立了以“送奶上戶”為主的銷售渠道,收入占比近90%。在國內乳企激烈競爭中,其亦將“送奶上戶”視為差異化優勢。雖看似穩健,實則也有危機潛伏。

      首先,“送奶上戶”指送奶工將預訂產品送至消費者住處,當下疫情期間,住宅小區封閉管理勢必會導致送奶工被拒于小區門外,進而影響消費者購買意愿。

      陽光乳業亦坦言,疫情對公司的銷售已產生不利影響,2020年一季度產品銷量下滑,生產線產能利用率下降,該年產能利用率從2019年同期的77.10%減至66.42%。


      圖源:招股書

      在未滿產的前提下,本次IPO陽光乳業仍欲募資約6.01億元,用于擴廠與提升產能,屆時新增的11噸奶制品產能如何悉數消化,同樣受到普遍質疑。


      圖源:招股書

      結合上文實控人靠分紅入賬近5億元,這不得不令人思考:既然陽光乳業存在資金使用需求,為何又在上市前夕大額分紅?是確有需要,還是巧立項目只為圈住投資者的錢?

      其次,“送奶入戶”模式下,送奶工對消費者而言是陌生人,一旦入戶,可能會帶來一定的人身安全威脅。

      諸如2020年的一份刑事判決書顯示,陽光乳業送奶工劉某,2019年7月以送鮮奶和玩具為借口入室,對獨自一人在家、未滿13歲的被害人摟抱、輕吻,并將手伸進被害人衣服內撫摸其胸部和生殖器。經法院認定,劉某犯猥褻兒童罪,判處有期徒刑一年。


      圖源:裁判文書網

      涉案的劉某為高中文化,學歷高低雖并非決定因素,但某種程度往往又和個人素質高低掛鉤。陽光乳業招股書顯示,大專以下的文化程度員工占比達到85.51%,本科及以上文化程度的員工則不足5%。


      圖源:招股書

      無疑,類似惡性事件的發生,會直接影響陽光乳業在當地消費者心中的形象與口碑。

      最后,隨著O2O、新零售、同城配送等新型服務崛起,消費者購買鮮奶的渠道越來越多樣化,手機下單后最快半小時送達,這一定程度上部分取代了“送奶上戶”這一傳統模式。

      而堅守“送奶上戶”模式的陽光乳業,業績天花板已然顯現。2018年至2021年1—6月,其分別實現營業收入5.4億元、5.43億元、5.23億元、2.9億元,分別實現歸屬于母公司股東的凈利潤1.12億元、1.04億元、1.05億元、6031.92萬元,基本原地踏步。


      圖源:招股書

      其中,97%以上的主營業務收入均來自江西省內,單是南昌市便占據半數以上。


      圖源:招股書

      近年來,陽光乳業有過多番向外嘗試,包括向省外進軍、成立電商公司等,但似乎結果都不盡人意:電商公司匆匆轉讓他人,而承載“開疆拓土”重任的福建陽光、安徽陽光,至今仍虧損運營,江西省外主營收入占比并無顯著提升。


      圖源:招股書


      圖源:招股書

      對于以上諸多疑問,陽光乳業工作人員向筆者表示,相關問題已轉交領導,后續回復由領導安排。遺憾的是,截至發稿,筆者并未收到陽光乳業的答復。

      關鍵詞: 陽光乳業
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