2021年4月20日,中超在一片期待中吹響了賽季第一聲開場哨,然而,賽程過半之際,大多數(shù)俱樂部卻難以為繼。河北隊、廣州隊、青島隊等紛紛深陷困境,并期盼著股權(quán)改革能讓球隊重現(xiàn)生機。
率先完成股改的山東泰山隊,成為中超少數(shù)幾支沒有欠薪的球隊之一。不僅如此,憑借穩(wěn)健的運營,泰山收獲聯(lián)賽、杯賽“雙冠王”,股權(quán)改革上的經(jīng)驗,也成為其他俱樂部的借鑒。
股改先行兵
2020年6月30日,國網(wǎng)山東省電力公司與濟(jì)南市人民政府正式達(dá)成魯能體育股權(quán)劃轉(zhuǎn)框架協(xié)議,原國網(wǎng)山東省電力公司所持有的40%魯能足球俱樂部股份,被無償劃轉(zhuǎn)給濟(jì)南文旅發(fā)展集團(tuán)有限公司。
此后,俱樂部以4:3:3的股權(quán)構(gòu)成,由濟(jì)南文旅集團(tuán)、山東電力公司和魯能集團(tuán)共同持股,形成俱樂部股權(quán)多元化格局。擁有俱樂部最多股權(quán)的濟(jì)南文旅,無疑成為泰山隊最新的“掌舵人”。
股改初期,不少球迷對俱樂部前景感到擔(dān)憂。論體量,作為地方國企的濟(jì)南文旅集團(tuán)無法與山東省電力公司抗衡;論經(jīng)驗,在賽季即將開啟之際,一個新掌門能否掌好舵,同樣備受外界關(guān)注。
據(jù)媒體此前報道,濟(jì)南市委、市政府多次召開研討會并聯(lián)絡(luò)濟(jì)南市國資委、濟(jì)南文旅集團(tuán)、山東電力集團(tuán)公司、綠發(fā)集團(tuán)召開聯(lián)席會議,以保障股權(quán)改革后俱樂部的平穩(wěn)運行。而泰山俱樂部也以當(dāng)賽季斬獲足協(xié)杯冠軍的成績,擊碎了外界所有疑慮。
上下一條心
2021賽季的中超注定不平凡:疫情之下,聯(lián)賽開球時間一拖再拖,且只得以賽會制形式舉行;為給國家隊讓路,中超被迫被多個休賽期分隔,賽程也由原定的30輪壓縮至22輪。外援出走、關(guān)注度下降、資方投資意愿降低……種種因素讓各支球隊風(fēng)雨飄搖。
率先邁出改革步伐的泰山俱樂部,顯示出了完成股改之后的優(yōu)勢:球隊保持一如既往的穩(wěn)定之余,在引援、運營和后勤保障上都做得比較成功。
賽季初,泰山隊引進(jìn)石柯、吉翔、徐新等優(yōu)秀國腳級球員,進(jìn)一步提升了球隊中后場的硬度。此外,泰山隊引入的外援孫準(zhǔn)浩和賈德松,更是極具性價比。整個賽季,孫準(zhǔn)浩成為球隊絕對的中場核心。賈德松的引入,更是堪稱“神來之筆”。泰山隊從中甲球隊低價引進(jìn)的這名外援,不僅多次救球隊于水火,更是在足協(xié)杯決賽上打入了扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局的關(guān)鍵進(jìn)球。
此外,出色的后勤保障,也為球隊爭得“雙冠王”發(fā)揮了重要作用。在球隊出色的陣容輪轉(zhuǎn)和醫(yī)療保障之下,泰山隊得以全員健康應(yīng)戰(zhàn)足協(xié)杯決賽。此外,泰山隊主帥郝偉在接受新華社采訪時表示,俱樂部工作人員會積極幫助解決隊員的家庭問題,打消了球員的后顧之憂。
示范排頭兵
放眼當(dāng)今中超各隊,真正完成股權(quán)改革的只有山東泰山、河南嵩山龍門、長春亞泰等少數(shù)俱樂部。有消息稱,廣州、深圳均已成立了全國足球發(fā)展重點城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并由當(dāng)?shù)厥姓闹饕?fù)責(zé)人掛帥擔(dān)任組長。推進(jìn)股改,自然是“小組”的重點工作之一。
《中國足球改革發(fā)展總體方案》明確要求“優(yōu)化各俱樂部股權(quán)結(jié)構(gòu)”,然而各投資方股權(quán)究竟如何分配,一直是股改面臨的爭議點和難點。
據(jù)《東方體育日報》消息,最新提交的一版中超俱樂部股改方案將按照“433”模式進(jìn)行股權(quán)分配。其中,國企須占四成股份,成俱樂部最大股東,原有股東和有意參股的民營企業(yè)各占三成股份。目前,該方案是否生效,仍待官方給出定論。
股權(quán)改革涉及政府、企業(yè)等較多層面,目前,部分俱樂部對股權(quán)改革仍然缺乏系統(tǒng)性的認(rèn)識,加之目前并沒有統(tǒng)一的政策指導(dǎo),這使得股改遲遲難以推進(jìn)。泰山俱樂部在本賽季取得的成功,更加印證了股權(quán)改革的迫切和重要性。同時,泰山隊股權(quán)改革的成功,也為其他球隊提供了寶貴的借鑒。(記者季禹)