春招旺季全面開啟，就業(yè)市場情況如何?日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年春招市場行情周報》顯示，今年春節(jié)后第一周，求職市場活躍，簡歷投遞量同比大幅上漲。其中，互聯(lián)網/電子商務、計算機軟件行業(yè)的招聘需求最旺，金融、IT互聯(lián)網薪酬位居首位，北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、珠海、蘇州和廈門招聘薪酬均過萬元。
互聯(lián)網和軟件行業(yè)需求旺
智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，開工第一周，在招聘需求前10的行業(yè)中，互聯(lián)網/電子商務、計算機軟件行業(yè)的招聘需求規(guī)模較大，占比合計接近兩成，行業(yè)薪酬水平也較高。房地產/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)高達25.3，招聘職位數(shù)同比減少31.5%，簡歷投遞數(shù)同比則增長58.2%。教育/培訓/院校行業(yè)熱度下降，招聘職位數(shù)較去年同期減少52.8%，競爭指數(shù)上升明顯。中介服務行業(yè)就業(yè)競爭相對緩和，平均每個崗位收到約5份簡歷。
開工第一周招聘需求同比增幅前十行業(yè)中，物流/倉儲行業(yè)崗位需求旺盛，職位數(shù)增幅排名第一。疫情后，物流倉儲行業(yè)招工需求持續(xù)上漲，今年春季依然保持這一趨勢。計算機軟件、酒店/餐飲、銀行等行業(yè)招聘職位數(shù)同比增幅也相對較大。
健身、餐飲、零售、美容等人才需求明顯上漲
從崗位來看，春節(jié)后第一周招聘需求前20的職位中，銷售、客服、人事、財務和行政等基礎型崗位人才需求相對穩(wěn)定，招聘需求占比較大。其中，財務、行政和人事的競爭指數(shù)較高，平均每個崗位收到16-30份簡歷，銷售和客服的就業(yè)競爭相對緩和，銷售管理的薪酬相對較高，達到14820元/月。
健身、餐飲、零售和美容等職業(yè)的招聘需求同比增幅相對較大。其中，運動健身的職位數(shù)較去年增長68.6%，餐飲服務增加51.2%，零售百貨上升37.8%，健康美容增加23.7%。疫情防控精準化對消費影響逐漸減弱，加之春節(jié)前后全國各地出臺多項促消費舉措，服務類和接觸類等線下消費復蘇，帶動上述職業(yè)人才需求上漲。此外，配送理貨崗位增幅達145%，視頻主播、直播帶貨崗位需求旺盛，帶動演藝人員/經紀人職位數(shù)增長63.2%，汽車制造、技工、計算機技術類人才需求也均上漲。
廣州節(jié)后首周平均招聘薪酬10571元/月
節(jié)后第一周，企業(yè)招聘的平均薪酬為10088元/月，較去年同期(8993元/月)有明顯上漲。北京以13531元/月的薪酬排行全國第一，上海排第二名，平均招聘薪酬為13088元/月，第三名和第四名是深圳和杭州，薪酬水平為12685元/月和11417元/月。薪酬過萬的城市還有南京、廣州、珠海、蘇州和廈門?？傮w來看，長三角和珠三角地區(qū)城市薪酬水平普遍偏高，東北地區(qū)城市薪酬排名處于末位。
金融、IT互聯(lián)網薪酬位居首位
分行業(yè)來看，春節(jié)后首周基金/證券/期貨/投資行業(yè)的平均招聘薪酬高達13497元/月，仍位居行業(yè)之首，網絡游戲行業(yè)排名第二，IT服務(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)和計算機軟件行業(yè)分列第三和第四，薪酬水平為11826元/月和11821元/月。月薪過萬行業(yè)數(shù)量較去年有明顯增加，保險、銀行、專業(yè)服務咨詢、通信電信、航空航天等行業(yè)也躋身“萬元俱樂部”。
新能源汽車、半導體、生物醫(yī)藥新晉高薪職業(yè)榜單
高薪職業(yè)中，企業(yè)高層管理人員薪酬為23132元/月，處于榜首。人工智能領域人才缺口大，企業(yè)紛紛通過高薪搶人引才，春節(jié)后第一周平均招聘薪酬為21985元/月，也進入月薪過2萬元的職業(yè)行列，較去年同期(18821元/月)有明顯上升。高薪職業(yè)中技術類人才居多，如移動研發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、通信及硬件研發(fā)、前端開發(fā)等，金融類人才的薪酬水平也較為可觀，如投融資、基金證券、銀行和金融服務等職業(yè)薪酬水平也較高。
此外，今年國內新能源汽車市場火熱，產品需求保持高增長，帶動汽車制造相關職業(yè)人才需求爆發(fā)，薪酬水平較去年同期上漲31.3%，新進入高薪職業(yè)隊列。電子/電器/半導體、測試工程師和生物/醫(yī)藥職業(yè)薪酬也有明顯增長，排名有所上升。(記者周甫琦 通訊員李哲皓)
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