“上崗安全導引卡”和安全臂燈送到環衛工人手中

春節將至，為進一步增強環衛工人的交通安全意識，強化環衛工人在路面作業時的自我保護能力，近日，濟南市市中區環境衛生管護中心為全區環衛工人送上了一份特殊的“交通安全禮物”，即“上崗安全導引卡”和安全臂燈。(1月20日濟南發布客戶端報道)

每當涉及對環衛工人的年節關懷，較多被提及的是送春聯、送米面油、送衣物等。然而，配備與職業日常密切相關的“上崗安全導引卡”、安全臂燈不只是物質層面的改變，更多體現從體制機制保障入手，讓環衛工人這一職業更加專業化。正如城市管理所提倡的精細化一樣，職業關懷的角度與現實應用也越來越精細化。

俗話說，內因起決定作用。對于提升環衛工人這一群體的職業獲得感，政府及社會各界廣泛關愛是一方面，從環衛工隊伍自身提高應對多種情景的能力又是一個方面，而且后者更具價值意義。環衛車上崗，“一看剎車系統是否靈敏”“二看車胎是否漏氣”;馬路撿拾垃圾，“一等是等垃圾被車流帶入路口或路邊。”“二跟是沿路邊跟隨垃圾至安全處。”……說到底，安全導引就是日常環衛作業的步驟與注意事項。將日常內化到心中，內化到操作的具體流程，自然是提升了環衛工人的自身職業能力和素養，這種潛移默化的轉移正是培養專業與高效的過程。

環衛工人經常早出晚歸、不分寒暑，夜間作業是常規。進入冬季后，天氣寒冷多變，早晚易發生大霧，是交通事故高發期。安全臂燈自主LED發光，可充電循環使用，確實能有效提醒過往司機亮燈處有人員存在，須小心駕駛，從而起到保護佩戴者安全的作用，這種方式在全國多地被采用。當然，佩戴安全臂燈只是一種現實環境的應用，避免環衛工人作業時的交通安全事故，還需要在日常管理中注重對環衛工人安全意識的教育引導，比如嚴格遵守交通法規不橫穿馬路、作業時務必身穿顏色鮮艷的反光服、在作業路段前方設置明顯的標記物等。

不僅是發放“上崗安全導引卡”、安全臂燈等物質層面與安全教育的引導，在體制機制上，因時因勢，靈活調整環衛工人工作時間;人與機械操作相互結合，科學合理安排保潔作業頻次及強度;因人而異，安排人與崗位相適應的作業種類等;在生活上，改善環衛工人居住環境、保障群體基本生活;在設施設備上，打造城管驛站、環衛工人歇腳點等……在實踐中創新，在作業中轉型升級，都是提升環衛工職業獲得感、社會認同感的有效嘗試。

一種職業被社會所稱道，并形成良好的職業輿論與環境氛圍，從事這種職業的個體會感到無比的榮耀，從情感上產生對這種職業的歸屬感和榮譽感。這種職業榮譽感的形成，有賴于社會建立合理的價值觀念和個體樹立正確的職業價值取向。同時，這種職業情感是更持久、更深刻的情感，它是把人的內心思想化為實際行動的“催化劑”。“寧愿一人臟，換來萬家凈”是對環衛工人職業價值的最樸素表達。從事環衛工作，只是社會分工不同，沒有高低貴賤之分，全社會都有這種價值認同，讓環衛工人時刻保持昂揚的精神狀態，最大程度地發揮個體潛能，為城市環境品質提升貢獻價值、體味獲得感。(記者劉高君)