為有序推進復工復產,泉州市“多點發力”招工引才,利用村干部在基層的號召力和影響力,創新出臺“村干引工”激勵政策,鼓勵村干部當“招聘官”,有力推動企業用工保障。記者獲悉,自今年1月以來,全市已舉辦線上線下招聘會311場,提供崗位26.04萬個次,通過招聘會、“村干引工”、外出招工等渠道招工4.48萬余人。
日前,永春縣仙夾鎮組建以黨政主要領導帶頭參與的黨員服務企業專班,先后組織100余名鎮、村黨員干部到企業現場觀摩,針對企業用工需求,發揮村干部掌握在家、在外群眾就業情況第一手信息的優勢,將全員招工任務分解責任機制與網格化管理結合運用,組織鎮村黨員干部利用重要節日群眾返鄉時機,入戶排查摸底適崗工人對象,2天內幫助公司迅速招工60名,有效緩解企業缺工問題。
據永春縣就業和人才人事服務中心相關工作人員介紹,今年以來,永春縣創新“村干引工”行動,發揮村干部熟悉村情的優勢,出臺“一個招兩個”招工舉措,即1名村干部引導發動2名以上當地閑暇勞動力到企業就業。
記者從泉州市人社局了解到,今年以來,泉州市落實省委、省政府工作部署,結合企業用工需求和疫情防控工作要求,啟動招工引才專項行動,助力全市經濟實現第一季度“開門紅”。全市已組織17批次210多家企業赴云南、貴州、江西、重慶等省市招工,其中節前提前組織7批次90多家重點企業赴貴州招工,節后組織10批次120多家企業與貴州、江西、云南等省的12個合作城市對接洽談,發布崗位5.3萬多個,引才4800多人。
此外,全市職業院校共與2414家企業建立校企合作關系,共建334個實訓基地,由職校與相關缺工企業對接頂崗實習。組織100家以上規模企業與省內外100家以上職業院校對接,已簽訂校企合作協議10多份,推進職業院校專業培養與企業轉型升級需求的精準對接。同時在北京大學、中國人民大學、中國政法大學、廈門大學等國內高校招募首批“校園引才大使”58人,設立校園引才服務站。落實產業急需高校畢業生來泉就業創業政策,給予安居補助每人每月600元到800元、社保補助每人每月最高600元。1月份以來,已引進產業急需高校畢業生來泉就業創業693人。 (記者許奕梅)